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人才工作

大兴区召开区委人才工作领导小组会议暨2022年第一次人才工作联席会

文章来源:北京组工网        作者:大兴区委组织部        发布时间:2022-04-22

近日,大兴区召开区委人才工作领导小组会议暨2022年第一次人才工作联席会。区委书记,区委人才工作领导小组组长王有国同志出席会议并讲话。会议由区委常委、组织部部长,区委人才工作领导小组副组长艾丽同志主持,刘学亮、石银峰、周冲等领导小组副组长及38家成员单位主要负责同志参加了会议,各镇、街道党(工)委书记通过视频会议形式参加。会议听取了2021年大兴区人才工作情况和2022年工作计划汇报,研究审议了“新国门·援兴”人才支撑行动计划。生物医药基地、大兴经济开发区和临空经济区分别就人才工作开展情况进行了汇报。王有国同志强调:1)要充分认识新形势下加强人才工作的重大意义。各级各部门要持续抓好中央、市委人才工作会议精神学习,领会新时代人才工作新理念新战略新举措,认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用,切实增强人才工作的责任感和使命感,抢抓新国门建设的新机遇,通过加大引进和培养人才力度,提升大兴区综合实力和核心竞争力。2)要让人才工作更好地支撑我区高质量发展进程。各成员单位要充分发挥人才工作主观能动性,紧扣北京高水平人才高地建设要求,立足全区发展大局和实际,充分发挥自身优势,瞄准本领域人才队伍建设,把各方面英才集聚到我区高质量发展的关键环节中。3)要奋力开创我区人才工作新局面。要持续加强党对人才工作的全面领导,增强各级党委(党组)负责同志的人才意识,拓宽选用人才视野,为“两区”建设、“四区三基地”建设引进急需紧缺人才。要优化人才集聚环境,提升人才服务品质,切实解决人才实际困难,营造爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。艾丽同志就下一步人才工作提出三点要求:1)要提高站位,优化人才队伍。持续打造数量充足、专业领先、结构科学的人才梯队,大力宣传人才工作新理念,使整个大兴的人才生态更加具有吸引力。2)要主动作为,注重人才建设。各单位要勇于担当、团结奋进,增强工作主动性,提高人才工作者素质,及时掌握人才情况和需求,形成齐抓共管的人才工作新格局。3)要精准发力,打造人才热土。在大力引进高端人才上下功夫,围绕急需紧缺的高端人才,通过“一人一策”的方式解决人才难点问题,形成务实有效的引才用才留才机制。

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