当前位置: > 组工动态 > 自身建设 > 正文
自身建设

昌平区委组织部机关“作风建设年”主题活动实施方案启动实施

文章来源:北京组工网        作者:昌平区委组织部        发布时间:2022-04-13

3月24日,为进一步落实《中共北京市昌平区委印发〈关于在深化党史学习教育中开展党员干部“作风建设年”主题活动的实施方案〉的通知》文件精神,区委组织部召开部务会,审议通过了《区委组织部关于“作风建设年”主题活动的实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》主要包括目标任务、主要措施、实施步骤、组织保障4部分内容。

目标任务紧紧围绕整治“五类重点问题”、构建“两大服务品牌”以及23项区级重点任务,结合组织部门主责主业,梳理确定部机关“20+2+2”任务清单,并逐一明确主要措施、责任科室和进度安排。

主要措施对照主题活动办公室要求,将学习教育、台账管理、督查考评、梳理总结等工作措施进一步细化,形成制度机制。

实施步骤把整个活动分为4个阶段,明确时间节点和阶段性工作重点。

组织保障提出成立由分管副部长任组长、两位部务委员任副组长、各科室负责人为组员的主题活动领导小组,明确了办公室协调督办、研究室统筹文稿、相关科室分工负责的工作体系和协调机制。下一步,区委组织部将以《实施方案》为抓手,以钉钉子精神确保任务清单各项工作落地落细,保障作风建设主题活动取得实质成效。

部机关“20+2+2”任务清单:牵头培训赋能和正向激励任务细化落实20项,部机关纳入区级重点任务台账2项,选树组织工作品牌亮点2项。

上一篇:昌平区委组织部“精神感召”强作风组工大讲堂开讲

下一篇:石景山区委组织部召开2022年工作部署会

友情链接
各区组工
恒行